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采集皇冠体育数据不一样 - 吉利员工自愿降薪 副总裁杨学良是怎么说服他们的?
发布时间:2020-01-11 17:52:13   作者:匿名

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今天,一份吉利内部员工自愿降薪及年终奖,以作为公司经营共担金的申请书照片,在网上广泛传播。在国内汽车市场持续遇冷的情况下,吉利事件是否是空穴来风呢?

据中国汽车工业协会发布最新数据显示,今年4月乘用车销量158万辆,同比下降17.7%;4月份汽车销量同比下降14.6%,1-4月汽车销量同比下降12.1%,汽车市场遇寒冬的说法确实不假。

值得注意的是,今年前4个月,吉利汽车总销量为47.05万辆,已完成2019年全年销量目标151万辆的31%。这也从侧面应证吉利集团副总裁杨学良的话,“吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。”

除此之外,杨学良还表示,吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。

附申请书原文:

2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团2020战略目标的实现。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金……其中提到,工资调整期限为2019年5月至2020年1月,经营共担下调计划完成后,工资恢复为正常发放。